Chương Trình Thạc Sĩ Quản Trị Kinh Doanh

Chương trình Thạc sĩ quản ngại trị kinh doanh của Đại học Nam Columbia được đào tạo và huấn luyện 100% theo giáo trình Hoa Kỳ, cấp bởi gốc thẳng từ Mỹ cùng được Bộ giáo dục và đào tạo & Đào tạo vn công nhận.Chương trình là sự kết hợp giữa giáo dục và đào tạo hàn lâm với kỹ năng và kiến thức thực tiễn, là căn nguyên để hồ hết sinh viên đã theo đuổi vị trí quản lý đạt được những thành công vượt bậc vào sự nghiệp.

Bạn đang xem: Chương trình thạc sĩ quản trị kinh doanh


*

*


Tự hào là một trong những trường đại học thứ nhất tại Mỹ vận dụng thành công ứng dụng technology 4.0 vào học tập tập với giảng dạy, Đại học tập Nam Columbia hiện tất cả trên 3.000 đối tác doanh nghiệp học tập là những tổ chức, tập đoàn, doanh nghiệp lớn trên toàn cụ giới, với gần 30.000 sinh viên đã theo học.Tại Việt Nam, là chương trình MBA quốc tế lộ diện sớm nhất từ thời điểm năm 2002, CSU đã nhận được sự tin yêu của trên 2 nghìn sinh viên nhập học tập với tỷ lệ tốt nghiệp cao. Vô cùng nhiều cá nhân trong số phần nhiều sinh viên của shop chúng tôi hiện đảm nhiệm những vị trí quan trọng đặc biệt ở các tổ chức, công ty lớn trong và kế bên nước.


*


CSU khẳng định chất lượng đào tạo tại nước ta được không thay đổi 100% như chương trình giảng dạy của trường trên Mỹ. Đội ngũ giáo viên của ngôi trường được tuyển chọn kỹ lưỡng thỏa mãn nhu cầu các tiêu chuẩn chỉnh khắt khe của tổ chức triển khai kiểm định. Chương trình đào tạo và huấn luyện được giảng dạy trên nền tảng ứng dụng công nghệ trực đường hiện đại, tiện thể ích, thuận lợi cho bài toán học tập. Sách giáo khoa vào chương trình luôn được update phiên bản mới nhất, do những tác giả danh tiếng biên soạn, được sử dụng thoáng rộng trong những trường đại học bậc nhất tại Mỹ.


*


Tại Việt Nam, CSU vận dụng mức ngân sách học phí chỉ bằng trên 60% mức chi phí khóa học hiện tại của trường tại Mỹ và là mức tiền học phí thấp độc nhất so với các chương trình huấn luyện và giảng dạy MBA tương đương khác.Ngân mặt hàng VIB – đối tác chiến lược của CSU vinh dự là bên hỗ trợ học phí tổn cho sv CSU. VIB hỗ trợ gói hỗ trợ học phí lên tới mức 70% tổng tiền học phí với lãi suất 0% giúp sinh viên giải quyết mọi băn khoăn về tài bao gồm với giấy tờ thủ tục giải ngân đơn giản và dễ dàng và cấp tốc gọn.


*


Là những chuyên gia lâu năm có tương đối nhiều kinh nghiệm về siêng sóc, cung cấp học tập mang lại sinh viên, team ngũ nỗ lực vấn học tập tại CSU hiểu rõ về khóa học cũng giống như mong muốn của sinh viên. Cửa hàng chúng tôi luôn đồng hành cùng sinh viên trong suốt quá trình học tập tại CSU. Sv sẽ luôn có sự sát cánh đồng hành của công ty chúng tôi ở bất cứ thời điểm nào, trước với trong quá trình học tương tự như sau khi xuất sắc nghiệp. Bọn chúng tôi khẳng định sự ưa thích về quality cho từng sinh viên thâm nhập chương trình.


Chương trình Thạc sĩ cai quản trị marketing gồm tất cả 8 chăm ngành mang đến cho sv những kỹ năng sâu rộng trong nghành nghề dịch vụ mà chúng ta quan tâm: Tổng hợp, Tài chính, quản lí trị quan tâm Sức khoẻ, quản ngại trị mối cung cấp nhân lực, Marketing, quản lí trị Dự án, Hành bao gồm công, cử sự Doanh nghiệp

THỜI GIAN HỌC:

Thời gian để hoàn vớ khóa học kéo dãn dài từ 12 mang lại 18 tháng, tuỳ trực thuộc vào tiến độ xong môn học tập của sinh viên. Sinh viên đk nhập học tập theo từng môn hoặc theo module bao gồm 2 môn học thuộc lúcThời gian chấm dứt mỗi module hoặc môn học là 12 tuần. Những buổi trợ giảng trên lớp tại việt nam được sắp xếp sau giờ hành thiết yếu hoặc cuối tuần.

NGÔN NGỮ GIẢNG DẠY

Là công tác nguyên cội của trường tại Mỹ, đồng thời theo giải pháp của Bộ giáo dục và Đào tạo, ngôn ngữ sử dụng trong chuyển động giảng dạy với học tập các chương trình của Đại học Nam Columbia là giờ Anh.


PHƯƠNG PHÁP HỌC TẬP

Không nằm ngoại trừ xu thế tất yếu kết hợp giữa giảng dạy và công nghệ ngày nay, cũng giống như các trường đh nổi tiếng không giống trên vắt giới, Đại học tập Nam Columbia chuyển ra phương thức giảng dạy dỗ khoa học phối kết hợp giữa học hành trực đường và học hành tại chỗ để cung cấp cho sinh viên việt nam tiếp thu về tối đa các kiến thức môn học tập với phương châm “Linh hoạt – unique – chủ yếu quy”.

Các sinh viên sẽ:

Tham gia các buổi học tập trợ giảng với các giảng viên nước ta (2 hoặc 3 buổi/ tuần).Tham gia tiếp thu kiến thức trực con đường trên hệ thống thống trị học tập và huấn luyện của Đại học Nam Columbia. Đây là căn nguyên ứng dụng technology 4.0, cung cấp giảng viên, sv giao tiếp, thảo luận, giảng dạy, theo dõi giai đoạn bài tập và chia sẻ nội dung, thông báo. Sinh viên hoàn toàn có thể đặt các câu hỏi hoặc vướng mắc để những giảng viên của Trường lời giải hoặc truy cập các tài liệu cung cấp trên mạng và thư viện năng lượng điện tử của Trường.Được các giảng viên trên Mỹ trực tiếp lý giải và tiến công giá hiệu quả môn học của từng sinh viên. Cuối môn học, giảng viên vẫn tới nước ta giảng bài và đo lường và thống kê thi hết môn.

ĐÁNH GIÁ HỌC TẬP

Đại học Nam Columbia áp dụng chấm điểm số (thang điểm 100), chữ số cùng điểm xếp một số loại học tập theo tín chỉ (tối đa 4.0) để đánh giá kết quả học tập của sinh viên.Môn học được coi là dứt nếu điểm trung bình những bài tập đạt từ 70/100 trở lên trên (điểm C). Tuy nhiên, để duy trì tình trạng xuất sắc trong công tác Thạc sĩ quản ngại trị tởm doanh, sinh viên luôn luôn phải đạt buổi tối thiểu điểm mức độ vừa phải tích lũy (GPA) là 3.0Đại học tập Nam Columbia không vận dụng bài khóa luận trong lịch trình Thạc sĩ quản lí trị khiếp doanh.

TỐT NGHIỆP

Để giỏi nghiệp chương trình Thạc sĩ quản trị kinh doanh của CSU, sv phải ngừng 12 môn học với mức điểm tối thiểu ăn điểm C hoặc cao hơn.Đại học tập Nam Columbia cung cấp bằng giỏi nghiệp với bảng điểm đến sinh viên đã xong xuôi chương trình. Thời hạn chờ cấp bằng và bảng điểm là 60 ngày tính từ lúc ngày cảm nhận Đơn xin giỏi nghiệp của sinh viên.Sinh viên và fan thân có thể đăng ký tham gia lễ xuất sắc nghiệp thường niên được tổ chức triển khai tại trụ sở chủ yếu của Trường trên Mỹ hoặc tham gia lễ giỏi nghiệp tại vn do Đại học Nam Columbia phối kết hợp cùng Trung tâm hợp tác ký kết Đào tạo quốc tế – Hội Khuyến học tập tổ chức. Kế hoạch tổ chức triển khai lễ tốt nghiệp được thông tin tới mỗi sinh viên với đăng trên trang web của Đại học Nam Columbia.

Sinh viên nước ta học chương trình Thạc sĩ quản lí trị sale của Đại học tập Nam Columbia phải đáp ứng nhu cầu các điều kiện nhập học sau:

Hoàn vớ mẫu đơn xin học vì Đại học tập Nam Columbia quy định;Có bằng cử nhân đh được cấp vày một cơ sở huấn luyện được công nhận;Nộp bảng điểm thỏa thuận ở cung cấp học đại học;Đáp ứng một trong các điều khiếu nại về nấc độ thông thạo tiếng Anh sau:Điểm TOEFL tối thiểu đạt 530 (PBT) | 71 (iBT); hoặcĐiểm IELTS buổi tối thiểu đạt 6.5; hoặc

Chuyển đổi tín chỉ học tập:

Sinh viên đã xuất sắc nghiệp hoặc vẫn theo học tập một chương trình Sau đh được công nhận gồm thể biến đổi điểm phù hợp (tối đa 6 môn) vào chương trình Thạc sĩ quản lí trị sale của Đại học tập Nam Columbia. Sinh viên yêu cầu xuất trình bảng điểm gốc lịch trình Sau đh để được đánh giá đúng chuẩn số lượng môn học gửi đổi.Số môn học/ tín chỉ cần dứt tại Đại học Nam Columbia, sau thời điểm trừ lúc số môn được chuyển đổi, sẽ tiến hành liệt kê chính xác trong bản Đánh giá nhập học của Trường giữ hộ đến mang đến sinh viên.Học giá thành chương trình sẽ tiến hành khấu trừ tương xứng với con số môn học được biến đổi vào chương trình.

Để xuất sắc nghiệp chương trình và được cấp bằng Thạc sĩ quản lí trị marketing của Đại học Nam Columbia, sinh viên phải dứt 12 môn học tập với toàn bô 36 tín chỉ môn học (gồm 24 tín chỉ buộc phải và 12 tín chỉ chuyên ngành).

Sinh viên phải kết thúc 36 tín chỉ môn học 

Số tín chỉ

Môn học bắt buộc

Môn chăm ngành

24

12

Tổng số tín chỉ 

36

AuthorISBNPrice

Môn học bắt buộc (với toàn bộ các chuyên ngành)

24

ACC 5301 – Ứng dụng quản lý của Kế toán


Description

Focuses on how accounting information is used khổng lồ make current & future strategic business decisions with an emphasis on ethical behavior that meets compliance và regulatory requirements. This course also focuses on applications of accounting-related concepts và reporting requirements in a global business environment.

Outcomes


Compare and contrast U.S. And international accounting standards.Apply accounting concepts & standards lớn the creation of accounting information and reports.Analyze accounting information used to lớn make strategic business decisions.Discuss how the application of accounting knowledge is used in a leadership role.Discuss compliance & regulatory requirements of accounting information.Apply ethical behavior to lớn accounting-related situations.
Managerial accounting (Rev: 7th ed.)PublisherWiley (2020)
Jiambalvo, J.
9781119577720
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.

BUS 6320 – quản trị chiến lược Toàn cầu


×

BUS 6320 – Global Strategic Management

DESCRIPTION

Examines global strategic business planning holistically with emphasis on determining effective strategic direction và business policy. Through the comparison of global strategic business models, processes for compiling innovative, sustainable business strategies are revealed. Serves as the capstone for the Master of Business Administration curriculum and includes significant understanding of relevant topics including the role of leadership, risk management, internal/external analysis, implementation, control/measurement, and ethical parameters of strategic business management.

OUTCOMES


Compare global strategic business models.Analyze the processes for formulating sustainable corporate business strategies.Synthesize the role of leadership in strategic business planning.Summarize the role of innovation và risk management in strategic business planning.Explain implementation, control, and measurement in overall evaluation of business strategies.Assess the ethical parameters of strategic business models.Discuss an effective global business strategy for an organization.
Strategic management: Concepts (Rev: 4th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
McGraw-Hill Education (2019)
Rothaermel, F. T.
9781259927621
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


MBA 5401 – khối hệ thống Thông tin quản lý


×

MBA 5401 – Management Information Systems

DESCRIPTION

Considers the theory & practice of management information systems, including information requirements analysis, design methodology, & system implementation considerations. Topics include new technology convergence, management of disrupted technology, công nghệ impacts, và business continuity planning.

OUTCOMES


Analyze the use of information systems in business.Examine emerging trends in information giải pháp công nghệ for organizations.Explain how information công nghệ systems influence organizational strategies.Evaluate the prevailing ethical issues of information systems.Critique bộ vi xử lý core information systems applications from a business perspective.Assess the procedures for securing information systems.Discuss an information technology infrastructure.
Management information systems: Managing the digital firm (Rev: 16th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Pearson (2020)
Laudon, K. C., và Laudon, J. P.
9780135191798
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. Khổng lồ verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


MBA 5501 – marketing nâng cao


×

MBA 5501 – Advanced Marketing

DESCRIPTION

Provides an overview of advanced topics in sale management, planning, strategy, analysis, và control. The course provides a domestic and international emphasis on consumer needs, industry position, competition, và ethical kinh doanh practices. Application will include the management of both traditional and digital sale strategies towards an effective integrated sale communication (IMC) plan.

OUTCOMES


Explore the ethical management of sale implementation.Synthesize the use of sale research lớn predict global business outcomes.Analyze the use of sale strategies in the management of global customer brand equity.Compare the development of innovative new products on competitive product strategies.Examine pricing strategies for effective kinh doanh scenarios.Summarize distribution management as a sale method.Explain the key aspects in managing sale promotions through traditional & digital methods.
Marketing management (Rev: 15th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Pearson (2016)
Kotler, P., & Keller, K. L.
9780133856460
$298.98

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.thifthawngf


MBA 5652 – Các phương pháp Nghiên cứu


×

MBA 5652 – Research Methods

DESCRIPTION

Introduces both the theory and practice of using quantitative và qualitative research methodological approaches to lớn solve problems, leverage opportunities, & help achieve organizational goals. Applied research methods are illustrated, including surveys, interviews, focus groups, case studies, observations, và experimentation. Contemporary & actionable statistical procedures as well as data analysis tools are examined. Best practices for presentation of research results also are appraised.

OUTCOMES


Discuss how research-based decision-making can directly affect organizational practices.Examine the developmental components of the research process.Compare and contrast the differences between qualitative and quantitative research methodologies.Evaluate different types of research methods.Examine the advantages & disadvantages of collecting primary and secondary data.Differentiate between various research-based tools commonly used in businesses.Test data for a business research project.Synthesize the results of a research-based plan.
Research design: Qualitative, quantitative, và mixed methods approaches (Rev: 5th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Sage (2018)
Creswell, J. W., & Creswell, J. D.
9781506386706
$69.68

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. Khổng lồ verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


MBA 6053 – kinh tế tài chính học quản lý


×

MBA 6053 – Economics for Managers

DESCRIPTION

Applies economic theory khổng lồ managerial decision-making & business problem solving. Topics include demand analysis và estimation, analysis of cost and production, profit maximization under different market structures, optimal pricing, decision-making under uncertainty, và issues in international trade. This course provides an overview into the MBA program including expectations, APA guidelines, scholarly research, library, và CSU support.

OUTCOMES


Evaluate the ethical outcomes of miễn phí market outcomes using supply & demand models.Apply the different types of elasticity concepts to lớn business scenarios.Analyze how price & output influence profit maximization under different market structures.Evaluate strategic pricing decisions.Apply trò chơi theory lớn pricing và to output decisions in an oligopoly market.Analyze the basis of trade.Explain the implications of uncertainty in managerial decision-making.
Managerial economics (Rev: 5th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Cengage Learning (2018)
Froeb, L. M., McCann, B. T., Shor, M., & Ward, M. R.
9781337106665
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


FIN 6301 – Tài bao gồm Doanh nghiệp


×

FIN 6301 – Corporate Finance

DESCRIPTION

Presents the fundamentals of corporate finance management, emphasizing the development of tools of analysis necessary to assess a company’s financial health & value; allocate financial resources; determine cost of capital; & assess investment và business opportunities, risk-return relationships, & working capital management.

OUTCOMES


Formulate financial decisions based on financial statement analysis.Assess a company’s performance based on financial ratio analysis.Apply the valuation principle.Compare short- and long-term financing.Assess a company’s management of human capital.Apply the time value of money (TVM) lớn capital budget decision-making.Describe implications of mergers và acquisitions.Analyze the risk & return of a financial decision.
Financial management: Theory & practice (Rev: 16th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Cengage Learning (2020)
Brigham , E. F., & Ehrhardt, M. C.
9781337902601
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. Khổng lồ verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


MHR 6451 – quản trị mối cung cấp nhân lực


×

MHR 6451 – Human Resource Management Methods

DESCRIPTION

Examines personnel administration for line supervisors và managers and integrates a systems approach khổng lồ government regulation of employment, employment laws, conflict resolution, & performance-based personnel management.

OUTCOMES


Propose leadership theories that could advance employee motivation.Discuss the impact of employment law on an organization’s policy on equal employment opportunity.Assess the role of culture in human resource management practices within a global organization.Develop a human resource plan lớn address employee conflict.Evaluate performance-based đánh giá processes.Appraise the impact of different compensation strategies that relate khổng lồ employee motivation.Create a training và development module for midlevel business managers.Analyze the impact of different collective bargaining strategies on employee morale.
Integrated Learning ResourcePublisherAuthorISBNPrice
(No information available)
(No information available)
(No information available)
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


3

3

3

3

3

3

3

3

AuthorISBNPrice

Chuyên ngành Tổng hợp

12

MBA 6601 – kinh doanh Quốc tế


×

MBA 6601 – International Business

DESCRIPTION

Examines current patterns of international business và social, economic, political, và cultural systems impacting the conduct of business. Topics include international business transactions, financial institutions facilitating international transactions, and the interface between nation states & the firms conducting foreign business activities.

OUTCOMES


Differentiate international business from domestic business operations.Analyze the effects of political, legal, economic, và cultural dimensions of international business on an organization.Evaluate policies and factors affecting international trade patterns.Distinguish between absolute advantage và comparative advantage trade theories.Explore the influence of regional trading groups on an organization.Examine economic concepts và indicators.Calculate the implications of foreign exchange rates.Examine the major marketing considerations applicable to international business.Compare the accounting concepts of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and International Financial Reporting Standards (IFRS).Explore international human resource management và staffing approaches associated with multinational enterprises (MNEs).
Integrated Learning ResourcePublisher(No information available)
(No information available)
(No information available)
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. Khổng lồ verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


MBA 6961 – cai quản trị Dự án


×

MBA 6961 – Project Management

DESCRIPTION

Provides a comprehensive study of the skills of problem-solving & decision-making, which are critical to lớn effective project management. Includes program value, project definition, environmental considerations, time sensitivity, risk sensitivity, metrics gathering, cost reduction, impact analysis, risk response controls, & basic elements of contracts. Focuses on practicing effective decision-making, including learning how lớn identify and quantify problems và potential solutions.

OUTCOMES


Evaluate methods for risk management.Apply best practices for project budgeting & cost management procedures.Utilize various project scheduling techniques.Develop a quality management plan to ensure project quality.Prepare a final project report.Determine project requirements using requirement collection tools & techniques.Outline project communications khổng lồ manage stakeholder expectations và report performance.Plan project procurements by identifying methods to lớn manage procurements and monitor contract performance.
Project management: Achieving competitive advantage (Rev: 5th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Pearson (2019)
Pinto, J. K.
(No information available)
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


MBA 6301 – Đạo đức kinh doanh


×

MBA 6301 – Business Ethics

DESCRIPTION

Explores the role of individual, business, & government activities related khổng lồ ethically responsible commerce and socially beneficial business activity.

OUTCOMES


Analyze the concepts of business ethics from a personal & an organization perspective.Assess the ethical issues facing business leaders.Differentiate among the concepts of social responsibility, integrity, & business ethics.Explain the significance of ethics-based decision making in the business environment.Analyze the influence of corporate culture, including leadership, power, and motivation, on business ethics in the workplace.Explain the pressures that influence ethical decision making in the organization.Evaluate the need for ethical standards, codes of ethics, & practices in business.Assess the auditing process for adherence khổng lồ ethical practices.Analyze the role that culture plays in global business ethics.
Essentials of corporate finance (Rev: 10th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
(No information available)
(No information available)
(No information available)
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


MSL 6040 – sự việc hiện tại trong thẩm mỹ Lãnh đạo


×

MSL 6040 – Current Issues in Leadership

DESCRIPTION

Examines critical issues in leadership, using a case analysis method. Explores the role of leadership in current business organizations. Serves as the capstone course for the Master of Science in Organizational Leadership curriculum & includes a significant writing component.

OUTCOMES


Analyze how leadership influences performance in a diverse organization.Assess the differences between charismatic leadership và transformational leadership.Explain how leaders are developed & equipped for organizational shifts và changes.Evaluate how leaders use 360-degree feedback lớn improve their work performances.Differentiate how the situational leadership mã sản phẩm and the normative decision model impact leadership effectiveness.Explain the significance of different types of leadership theories.Analyze how leaders foster employee motivation & morale in an ever-changing workforce.Develop a comprehensive personal leadership training plan that utilizes different leadership techniques.
Integrated Learning ResourcePublisherAuthorISBNPrice
(No information available)
(No information available)
(No information available)
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


3

3

3

3

AuthorISBNPrice

Chuyên ngành Tài chính

12

FIN 6302 – cai quản trị Tài thiết yếu nâng cao


×

FIN 6302 – Advanced Financial Management

DESCRIPTION

Provides a deep look at financial decision-making from the perspective of the organizational manager. The material explores financial statement analysis, advanced capital budgeting, cost of capital, dividend policy, international topics, working capital management, và ethical considerations.

OUTCOMES


Interpret financial statements.Determine the cost of capital.Summarize how financing decisions influence firm value.Outline factors that affect a firm’s dividend policy.Propose international và ethical considerations to lớn financial decision-making.Analyze working capital management.
Essentials of corporate finance (Rev: 10th ed.)PublisherMcGraw-Hill Education (2020)
Ross, S. A., Westerfield, R. W., & Jordan, B. D.
9781260394733
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


MBA 6641 – tài chính Quốc tế


×

MBA 6641 – International Economics

DESCRIPTION

Presents a study of trade & international economics. Considers comparative advantage, production factors, and how growth is influenced by trade & various alternative trade theories. Analysis of trade restrictions & the effect of trade on environment and political policies.

OUTCOMES


Distinguish between international và domestic economic issues.Explain why seven themes recur in international economics và discuss their significance.Explain how the Ricardian model, the most basic mã sản phẩm of international trade, works và how it illustrates the principle of comparative advantage.Explain how differences in resources can cause international trade.Discuss why trade often creates losers as well as winners.Explain the effects of tariffs and subsidies on trade patterns và the welfare of trading nations và on the distribution of income within countries.Detail the “dumping” arguments used by domestic industries as a basis for protectionism và explain the relationship between dumping & price discrimination.Discuss the role of external economies and knowledge spillovers in shaping comparative advantage và international trade patterns.Discuss the causes, as well as the winners and losers, from migration & labor mobility between nations.Articulate arguments for không tính tiền trade that go beyond the conventional gains from trade.Evaluate national welfare arguments against không tính phí trade.Summarize the basic ideas behind “economic dualism” & its relationship to international tradeDiscuss the recent economic history of the East Asian countries, such as Taiwan and South Korea, and detail the relationship between their rapid economic growth & participation in international trade.Summarize the more sophisticated arguments for interventionist trade policy, especially those related khổng lồ externalities & economies of scale.
International economics: Theory & policy (Rev: 9th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Prentice Hall (2013)
Krugman, P., Obstfeld, M., & Melitz, M.
9780132146654
$172.58

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


MBA 6651 – Tài chủ yếu Quốc tế


×

MBA 6651 – International Finance

DESCRIPTION

Presents a study of economics in the international context of foreign exchange and currency markets and their impact on international economics. The interrelationship of exchange rates & economic factors are also discussed.

OUTCOMES


Examine the concept of the current tài khoản balance.Employ the current tài khoản balance to extend national income accounting to mở cửa economies.Apply national income accounting lớn the interaction of saving, investment, and net exports.Evaluate and discuss the national money markets in which interest rates are determined.Compare how monetary policy and interest rates feed into the foreign exchange market.Discuss the concept of the real exchange rate.Analyze the factors that affect real exchange rates and relative currency prices in the long run.Explain the role of the real exchange rate in determining the aggregate demand for a country’s output.Demonstrate causes and effects of balance of payments crises.Evaluate how alternative multilateral systems for pegging exchange rates work.Explain how the goals of internal & external balance motivate economic policy makers in mở cửa economies.Summarize how the monetary và fiscal policies of a large country such as the United States are transmitted abroad.Analyze the economic function of international portfolio diversification.Explain factors leading khổng lồ the explosive recent growth of international financial markets.Analyze problems in the regulation & supervision of international banks và nonbank financial institutions.

Xem thêm: 1992 Mệnh Gì Và Phong Thủy Hợp Mệnh Tuổi 1992, Xem Tử Vi Tuổi Nhâm Thân Nữ Mạng Sinh Năm 1992


International financial management (Rev: 2nd ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Prentice Hall (2012)
Bekaert, G., & Hodrick, R.
9780132162760
$182.85

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


PUA 5305 – chi tiêu và Tài thiết yếu công


×

PUA 5305 – Public Finance & Budgeting

DESCRIPTION

Presents the foundational theories & methodological tools used in public finance and budgeting. Students apply their knowledge to lớn make use of finance & budgeting methodological tools, such as cost-benefit & cost-effectiveness analysis in the application of finance and budgetary theory to practice. Students also create và oversee public sector fiscal processes. Students evaluate a budget & identify important budget items that public managers must consider in preparation and presentation of a budget. The usefulness of finance & budgeting theoretical constructs & methodological tools are applied lớn solve real-world public finance và budgetary case studies.

OUTCOMES


Assess the relationship of historical and contemporary finance-budgeting theory khổng lồ real-world public administration issues.Discuss the ethical implications on the budget process at the federal, state, & local levels.Compare contemporary financial management practices at the federal, state, and local levels.Identify political factors that influence & determine financial management practice in the public arena.Evaluate a mã sản phẩm budget.Consider the impact of citizen influence on the budgetary process at various levels of governance.Describe the impact of budgetary deficiencies on public agencies.Apply practical methods to lớn reconstructing finance and budgeting techniques.
Public finance: A contemporary application of theory lớn policy (Rev: 11th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Cengage Learning (2014)
Hyman, D. N.
9781285173955
$266.14

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


3

3

3

3

AuthorISBNPrice

Chuyên ngành chăm lo Sức khỏe

12

MHA 5001 – quản lí trị Tài chính âu yếm sức khỏe


×

MHA 5001 – Health Care Financial Management

DESCRIPTION

Focuses on various aspects of financial management, including theory, terminology, và finance techniques used in healthcare organizations. An emphasis is placed on external financial options, cost accounting, and how change & innovation drive the organization. Students will learn how to use financial data khổng lồ make decisions in strategic planning regarding the organization’s short-term and long-term future.

OUTCOMES


Appraise key methodologies used lớn apply financial management in healthcare organizations.Explain variable & fixed costs for healthcare services or processes.Compare và contrast the external financing options that are available for healthcare organizations today.Assess the financial approach to lớn strategic healthcare planning.Critically evaluate the financial implications of current and future healthcare trends.Discuss the future of healthcare financial management in the United States.
Healthcare finance: An introduction to accounting và financial management (Rev: 6th ed.)PublisherHealth Administration Press (2016)
Gapenski, L. C., & Reiter, K. L.
9781567937411
$137.28

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


HCA 5302 – nền tảng gốc rễ Pháp lý của lĩnh vực chăm lo sức khỏe


×

HCA 5302 – Legal Foundations of Health Care

DESCRIPTION

Provides an analysis of the legal aspects of healthcare delivery and the impact on health care institutions. Students examine tort law, professional liability, cost controls, liability insurance, antitrust, và healthcare access.

OUTCOMES


Analyze ethical dilemmas in the healthcare environment.Assess the sources of health care laws và regulations.Explain the features of federal assistance programs.Explain the features of federal assistance programs.Explain the features of federal assistance programs.Explain the features of federal assistance programs
Legal aspects of health care administration (Rev: 13th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Jones và Bartlett Learning (2016)
Pozgar, G. D.
9781284127171
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


MHA 5201 – Phân tích chính sách và nguồn lực có sẵn Sức khỏe


×

MHA 5201 – Health Resources and Policy Analysis

DESCRIPTION

Analyzes public policies impacting healthcare programs, services, organizations, & program accessibility to citizens. Explores health policy generation, legislation, và implementation.

OUTCOMES


Analyze the connection between health và health policies.Examine the role of political competence in the pursuit of health.Evaluate the impact of health policy on the healthcare system.Evaluate the current và future impact of health policies on the healthcare system.Analyze the context of health policy making.Explain the concept of evidence-based public health (EBPH) in policy formulation.Discuss the development of legislation from formulation khổng lồ implementation.Explain the role of incrementalism in policy making.
Scutchfield & Keck’s principles of public health practice (Rev: 4th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Cengage Learning (2017)
Erwin, p. C., & Brownson, R. C.
9781285182636
$123.46

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. Khổng lồ verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


MHA 6501 – quản ngại trị quan tâm sức khỏe Nâng cao


×

MHA 6501 – Advanced Health Care Management

DESCRIPTION

Explores administrative practice in health care with emphasis on long-term và acute care services. Topics include healthcare structures & systems, managerial processes, operations, planning, marketing, human resources, finance, productivity & control, & the emerging trends in health services.

OUTCOMES


Compare và contrast health services organizations within the health care system.Discuss effective leadership strategies used by healthcare managers in the health services setting to include adaptation & transformation, communication strategies, and conflict resolution.Describe methods of managing conflict in the healthcare organization lớn include, concepts of negotiation, and third-party intervention.Relate the concepts of work design, motivation, và information flow.Analyze the decision-making process for designing and redesigning organizational structures in health services organizations.Explain the role of strategic alliances in enhancing organizational performance.Discuss the concept of learning organizations in health services organizations.Compare the approaches of quality assurance and unique improvement.Analyze strategies to achieve an effective healthcare organization.
Transforming health care leadership: A systems guide khổng lồ improve patient care, decrease costs, & improve population healthPublisherAuthorISBNPrice
Jossey-Bass (2014)
Maccoby, M., Norman, C., Norman, C. J., và Margolies, R.
9781118505632
$42.90

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


3

3

3

3

AuthorISBNPrice

Chuyên ngành quản ngại trị Nhân sự

12

MHR 6401 – mức sử dụng lao động


×

MHR 6401 – Employment Law

DESCRIPTION

Examines laws & regulations impacting rights & responsibilities within the employee and employer relationship. Topics include common law principles, discrimination, wage and hour law, National Labor Relations Act, & other labor and employment laws. Focus is on federal laws governing employment.

OUTCOMES


Discuss the legal significance of the employer-employee relationship.Summarize Title VII of the Civil Rights Act of 1964.Analyze the impact that workplace sexual harassment has on an organization.Characterize conduct that violates federal anti-discrimination laws in employment.Explain the concept of reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act (ADA).Discuss the history of racial discrimination in employment in the United States.Discuss bargaining matters under U.S. Labor laws.Evaluate the Occupational Safety Health Administration’s (OSHA) regulatory power nguồn in the context of workplace safety.
Employment law for human resource practice (Rev: 6th ed.)PublisherCengage Learning (2019)
Walsh, D. J.
9781337555326
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


MHR 6551 – Đào chế tác và phạt triển


×

MHR 6551 – Training and Development

DESCRIPTION

Presents a study of current trends in human resource training & development with application lớn diverse organizational environments & labor practices.

OUTCOMES


Formulate different developmental approaches khổng lồ training.Describe major training-related theories.Outline elements of effective sharing of knowledge among employees.Describe the application và uses of different delivery systems.Synthesize cultural influences on learning and development in an organization.Evaluate internal và external resources used when creating appropriate career development interventions.Construct a rationale for designing training for leadership competencies.Summarize key aspects of strategic performance management processes.
Integrated Learning ResourcePublisherAuthorISBNPrice
(No information available)
(No information available)
(No information available)
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


HRM 6304 – quan hệ tình dục Lao động và Thỏa ước Tập thể


×

HRM 6304 – Labor Relations & Collective Bargaining

DESCRIPTION

Explores labor relations, contract negotiation, administration, bargaining units, & decision-making processes. Examines the social, political, & economic impacts of collective bargaining và challenges khổng lồ the administration of a collectively established relationship.

OUTCOMES


Analyze the evolution of the American labor movement.Examine the challenges for union members in the modern workplace.Critique the concept of collective bargaining.Discuss union avoidance strategies.Construct the framework for a labor agreement.Compare & contrast negotiation models, strategies, và tactics.Analyze alternative dispute resolutions.
The labor relations process (Rev: 11th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
South-Western (2017)
Holley, W. H., Jr., Jennings, K. M., & Wolters R. S.
9781305576209
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


MHR 6901 – quản ngại trị chi phí lương


×

MHR 6901 – Compensation Management

DESCRIPTION

Presents fundamental concepts, issues, & techniques associated with designing, managing, và evaluating compensation & benefits programs for increased organizational performance & competitive staffing.

OUTCOMES


Discuss the role of employees, employers, unions, & the government in the development of compensation programs.Assess the impact of the Civil Rights Act of 1964, the Bennett Amendment, và Executive Order 11246 on compensation practices.Outline the similarities & differences between merit pay plans and incentive pay plans.Propose a compensation survey related lớn a compensation plan.Explain workers’ compensation.Summarize recommended considerations prior lớn selecting from various types of pension plans.Categorize workers by the type of pay and benefits received.Summarize the potential impact of training and development on employee compensation.
Strategic compensation: A human resource management approach (Rev: 10th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Pearson (2020)
Martocchio, J. J.
9780135226131
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


3

3

3

3

AuthorISBNPrice

Chuyên ngành Marketing 

12

MKT 5302 – marketing Số chiến lược


×

MKT 5302 – Strategic Digital Marketing

DESCRIPTION

Examines the management of strategic digital kinh doanh techniques within an organization. Key topics include web design, tìm kiếm engine optimization (SEO), paid search, display advertising, email marketing, mobile and social truyền thông advertising, ethical management of information, and effective use of web analytics.

OUTCOMES


Determine how digital marketing aligns with the sale mix.Examine website design.Analyze conversion rate optimization.Compare digital sale tools.Evaluate the effectiveness of digital kinh doanh tools.Discuss ethical management of website analytics.Relate an organization’s overall strategic sale goals to its digital marketing execution.
Digital marketing: Strategic planning & integrationPublisherSAGE (2019)
Hanlon, A.
9781526426673
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


MKT 5303 – Phân tích tài liệu và nghiên cứu Marketing


×

MKT 5303 – marketing Research and Data Analytics

DESCRIPTION

Examines the marketing research process using both traditional and online tools to compile & analyze marketing information. Focuses on the application of digital metrics & web analytics contributing towards effective managerial decision-making. Ethical và privacy issues associated with information gathering are also examined.

OUTCOMES


Explain the role of market research in solving complex global business challenges.Describe how market research impacts kinh doanh efforts.Examine qualitative & quantitative market research methods.Analyze the components involved with kinh doanh research theory & practice.Describe how traditional & digital market research tools work together.Summarize how metrics & web analytics impact marketing research.Evaluate the ethical implications of sale research techniques.
Marketing research: Using analytics lớn develop market insights (Rev: 12th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Wiley (2021)
McDaniel, C., Jr., & Gates, R.
9781119716310
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. Khổng lồ verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


MKT 5304 – làm chủ Thương hiệu chiến lược và sale Sản phẩm mới


×

MKT 5304 – Strategic Brand Management and New sản phẩm Marketing

DESCRIPTION

Examines the interplay between new product marketing and strategic brand management. Designed for students interested in product và brand management roles and responsibilities, sản phẩm life cycle, sản phẩm planning strategies, new hàng hóa development process, kiểm tra markets, product launch and commercialization, brand meaning, brand strategy, brand equity, brand identity và positioning, & global & ethical challenges. Prepares students for strategic decision-making while serving in brand & product management roles in small, medium, or large organizations.

OUTCOMES


Compare new hàng hóa development management & brand management.Evaluate new product development management strategies.Distinguish the phases of the new sản phẩm development process.Examine the foundations of brand creation.Analyze how lớn sustain brands over the long term.Examine brand management challenges.
Brand management: Co-creating meaningful brandsPublisherAuthorISBNPrice
SAGE (2018)
Beverland, M.
9781473951983
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


MBA 5305 – kinh doanh B2B


×

MKT 5305 – Business to lớn Business Marketing

DESCRIPTION

Provides students with knowledge of business-to-business (B2B) marketing practices relative khổng lồ the business-to-consumer (B2C) model. Focus will emphasize organizational relationship building, e-commerce, digital marketing, retailing/advertising, ethical practices, marketing/industry research, & the strategic use of kinh doanh metrics towards effective B2B kinh doanh strategy implementation.

OUTCOMES


Differentiate between business-to-business (B2B) và business-to-consumer (B2C) marketing.Assess the importance of developing relationships with all stakeholders within the business-to-business (B2B) model.Explain the guidelines for effective sale within the business-to-business (B2B) sector including the sale mix.Synthesize how global competition impacts business-to-business (B2B) marketing.Explain business-to-business (B2B) kinh doanh ethics.Compare và contrast digital kinh doanh strategies in business-to-business (B2B) settings.Discuss the importance of applied kinh doanh metrics to lớn a business-to-business (B2B) setting.
Business-to-business kinh doanh (Rev: 5th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
SAGE (2020)
Brennan, R., Canning, L., & McDowell, R.
9781526494399
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


3

3

3

3

AuthorISBNPrice

Chuyên ngành quản trị Dự án

12

MGT 6302 – cách thức và kế hoạch Quản trị Dự án


×

MGT 6302 – Project Management Strategy và Tactics

Description

Introduces the methodologies & technologies that assist project managers in the coordination of projects from inception through completion. Instructs learners lớn satisfy customer needs, apply budgeting concepts, manage production time, invest resources, và create performance specifications designed with defined requirements. Provides tools to lớn understand, design, và apply systematic project management organization và administration.

Outcomes


Discuss key project management concepts.Explain the demands of project managers.Characterize important project management issues.Outline project activity and risk taking in the project management process.Analyze productive project scheduling techniques.Explore efficient resource management procedures.Evaluate key concepts in budget preparation and management.Summarize the processes entailed in resource allocation và monitoring.Explain the project control, auditing, and termination aspects of project management.
Project management: A strategic managerial approach (Rev: 10th ed.)PublisherWiley (2018)
Meredith, J. R., Shafer, S. M., & Mantel, S. J., Jr.
9781119369097
$124.93

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


MGT 6303 – những bên liên quan Dự án


×

MGT 6303 – Project Stakeholders

DESCRIPTION

Analyzes strategic leadership involved with project stakeholders. Emphasizes processes required to identify the people, groups, or organizations who will effectively implement project decisions & activities. Examines stakeholder expectations, their impact on the project, và the methods lớn develop efficient management strategies khổng lồ build and lead a high-performing team. Students focus on managing effective stakeholder engagement and resources through the compilation of a stakeholder management plan và a resource management plan.

OUTCOMES


Determine the processes of leading a team.Recommend processes of project stakeholder management.Measure alignment between stakeholders’ needs, expectations, & project objectives.Examine team performance through application of emotional intelligence.Evaluate appropriate conflict resolution strategies.Examine engaging stakeholders in global environments.Recommend ethical guidelines for project communication.
Mastering project human resource management: Effectively organize and communicate with all project stakeholdersPublisherAuthorISBNPrice
Pearson FT Press (2015)
Singh, H.
9780133837896
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


MBA 6951 – thống trị Dự án Tổng thể


×

MBA 6951 – Managing Complex Projects

DESCRIPTION

Provides a comprehensive study of the project management process và the complexities of project management from a systems perspective. Includes the systematic approach lớn planning activities, controlling & closing project integration management, project scope management, project time management, project cost management, project quality management, project communication management, project risk management, và project human resources management. Prepares students to lớn plan, control, và perform projects within the modern workplace by presenting requisite processes & techniques.

OUTCOMES


Examine the roles and responsibilities of a project manager.Analyze the elements of measures of performance in the context of the triple constraints.Determine the scope of a project.Create a network diagram that considers precedence diagramming và work sequence.Evaluate sources of project risk strategies.Assess proven scheduling techniques.Explain the steps involved in building a project’s budget.Outline tasks associated with closing a project.
Project management: A systems approach to lớn planning, scheduling, và controlling (Rev: 12th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Wiley (2017)
Kerzner, H.
9781119165354
$77.22

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
kienthucnews.com.edu.


MBA 6961 – quản lí trị Dự án


×

MBA 6961 – Project Management

DESCRIPTION

Provides a comprehensive study of the skills of problem-solving and decision-making, which are critical lớn effective project management. Includes program value, project definition, environmental considerations, time sensitivity, risk sensitivity, metrics gathering, cost reduction, impact analysis, risk response controls, and basic elements of contracts. Focuses on practicing effective decision-making, including learning how lớn identify and quantify problems & potential solutions.

OUTCOMES


Evaluate methods for risk management.Apply best practices for project budgeting & cost management procedures.Utilize various project scheduling techniques.Develop a chất lượng management plan to ensure project quality.Prepare a final project report.Determine project requirements using requirement collection tools và techniques.Outline project communications lớn manage stakeholder expectations & report performance.Plan project procurements by identifying methods to lớn manage procurements & monitor contract performance.
Project management: Achieving competitive advantage (Rev: 5th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Pearson (2019)
Pinto, J. K.
(No information available)
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện rev

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *